Το Σ.Ε.Π είναι ένα καλά δομημένο πληροφοριακό σύστημα επαγγελματικού προσανατολισμού το οποίο αποτελεί επέκταση των τεστ ενδιαφερόντων Kuder και Holland και διενεργεί αντικειμενική, ακριβή και ποσοτικοποιημένη ανασκόπηση των συνθετικών στοιχείων των διαφόρων επαγγελμάτων, συσχετίζοντάς τα άμεσα και προσωπικά με τα ενδιαφέροντα του υποψηφίου. Το τεστ βασίζεται στις έρευνες της εργασιακής ψυχολογίας και στις μεθοδολογίες που έχουν εφαρμοστεί στο εξωτερικό με ιδιαίτερη επιτυχία που υπερβαίνει το 98%. Όλα τα στοιχεία που απαιτεί το σύστημα τα ζητά από το χρήστη σε σύνδεση επί γραμμής με τον υπολογιστή. Οι ερωτήσεις είναι απλές και δεν προϋποθέτουν καμιά εγκυκλοπαιδική γνώση. Στο τέλος της συνόδου που διαρκεί περίπου μια ώρα, το σύστημα παρουσιάζει μια πλήρη και ποσοτικοποιημένη ανάλυση των ενδιαφερόντων του και τα σχετικά επαγγέλματα ταξινομημένα σε ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ, ΗΜΙ-ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ, ΥΠΑΛΛΗΛΙΚΑ, ΤΕΧΝΙΚΑ, κ.α.
Οι έρευνες και μεθοδολογίες του Σ.Ε.Π. επιτρέπουν τη διερεύνηση και τον προσδιορισμό των προτιμήσεων (των κλίσεων ή ταλέντων), με σκοπό την επιλογή επαγγέλματος. Η έρευνα για τις προτιμήσεις του ατόμου και συγκεκριμένα το πληροφοριακό σύστημα που περιγράφεται εδώ βοηθά στο:
Να γίνει η επιλογή του πρώτου επαγγέλματος που θα ακολουθήσει ένα άτομο.
Να ελεγχθεί κατά πόσο το ήδη επιλεγμένο (ασκούμενο) επάγγελμα ταιριάζει με τις προτιμήσεις και τα "ταλέντα" του ατόμου.
